HR Manager

Agung Sari Fruit · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Agung Sari Fruit, perusahaan yang bergerak di bidang pertanian, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk membantu kami dalam mencapai tujuan perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Menghire, melatih, dan mengembangkan karyawan untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kualitas dan kecepatan.,Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien dan akurat.,Mengelola proses kompensasi dan manfaat karyawan.,Mengelola proses perencanaan karir dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja yang baik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang baik.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses kompensasi dan manfaat karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan karir dan pengembangan karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait