(Remote) Recruitment Specialist

Quick Local Cemerlang ยท ๐Ÿ“ Majalengka ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 โ€“ Rp 23.000.000 per month

Quick Local Cemerlang adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi lokal yang cepat dan berkualitas. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara remote, memberikan fleksibilitas dan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dari mana saja.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim internal untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi dengan efisien dan efektif.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber dan platform rekrutmen.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyerahan, wawancara, dan penawaran.
  • Membuat dan memelihara basis data kandidat untuk referensi masa depan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses.
  • Bekerja sama dengan berbagai tim internal untuk memahami kebutuhan rekrutmen perusahaan.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada manajer dan pemangku kepentingan lainnya terkait proses rekrutmen.
  • Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan praktik terbaik dan peraturan yang berlaku.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan platform rekrutmen dengan efisien.
  • Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berdasarkan data.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulis).
  • Penguasaan Microsoft Office dan alat rekrutmen lainnya.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Pencarian kandidatManajemen proses rekrutmenStrategi rekrutmenAnalisis data rekrutmenKomunikasiKerja timPenggunaan alat rekrutmenAnalisis dataBahasa InggrisMicrosoft Office
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait